Empreendedor, mesmo se hoje você trabalha sozinho comece a
pensar e agir no coletivismo, uma corrente sem elos não é corrente e o
empreendedor que não consegue trabalhar no coletivismo terá dificuldade em
alcançar o sucesso, ninguém é alto suficiente precisamos uns dos outros temos
que valorizar e trabalhar o potencial que cada pessoa tem.
Quando temos um grupo de pessoas com características
variadas, temos também um grupo de pessoas com objetivos diferentes e que se
motivam de maneiras diferentes.
Qualquer um que tenha acompanhado minimamente o grande
sucesso "Os Vingadores", percebe claramente a formação de uma equipe
que tem todas as qualidades para obter sucesso, mas que, como grande parte das
equipes, caminha em direção contrária a ele. Isso porque normalmente é até
naturalmente quando temos um grupo de pessoas com características variadas,
temos também um grupo de pessoas com objetivos diferentes e que se motivam de
maneiras diferentes.
No grupo em questão temos pessoas com excelentes níveis de
instrução e treinamento e algumas que vão bem além disso, com super poderes de
precisão sobre-humana.
Como essa discussão se baseia em uma ficção, pensemos apenas
no que podemos absorver de "real" de cada personagem.
Inicialmente temos no Gavião Arqueiro e na Viúva Negra a
face mais humana desta equipe extraordinária. Mesmo sem nenhum super poder eles
fazem de suas habilidades grandes armas. Temos neles, entre outros, a
persuasão, a sagacidade, a precisão e a eficiência, algumas inerentes destas
pessoas, mas todas, por serem competências humanas, possíveis de serem
aprendidas e melhoradas. São a prova de que todos são importantes e são também
a prova de que o indivíduo deve se fazer importante, buscando compensar suas
fragilidades com o aperfeiçoamento de seus talentos.
O Hulk é a representação de algo muito comum. Indivíduos que
aparentemente são de difícil convivência ou de natureza arredia, com a
motivação certa podem se revelar a grande força de resultado. Bem orientados,
eles trazem para dentro do projeto todo seu conhecimentos e disposição e tornam
palpáveis o cumprimento de várias etapas do trabalho.
O Homem de Ferro é a motivação. É aquele que faz as coisas
andarem. Claro que o planejamento é necessário, mas às vezes gastamos tanto
tempo no projeto que quando vamos implantá-lo ele já está ultrapassado. Um
pouco de impetuosidade dá energia e ela se faz necessária para que a equipe não
se acovarde diante do novo. Isso também exercita o raciocínio e faz com que o
grupo tenha respostas mais rápidas diante dos desafios. Como nas maratonas,
alguém precisa determinar o ritmo.
Thor, o semideus, em suas próprias palavras se declara
intocável. É comum encontrarmos alguém assim nos grupos. Porém, destoando do
habitual, Thor não é deslumbrado. Ele sabe de seu poder e exatamente por isso
sabe que não precisa subjugar os mais frágeis. Sendo o "intocável",
ele demonstra humildade pois sabe ouvir, sabe lutar ao lado dos demais e sabe
compartilhar.
E enfim o Capitão América. O líder nato. Uma grande
representação de liderança. Mesmo em uma equipe repleta de poderosos e gênios,
a liderança que poderia ser disputada, foi naturalmente concedida a ele e
reconhecida pelos demais. Eles confiam na estratégia do Capitão América pois
sabem que ele foi treinado para isso e o capitão corresponde transmitindo
segurança nos momentos de maior turbulência. Ele pode não ter o maior
conhecimento e algumas vezes pode parecer antiquado mas o tempo todo ele mantém
o otimismo e a confiança em sua equipe e assim consegue extrair o melhor de
cada um. E ser líder nada mais é que isso: fazer sua equipe acreditar.
E assim, quando cada um reconhece a qualidade do outro,
automaticamente percebe que a equipe só poderá funcionar se as individualidades
forem deixadas em segundo plano. Mesmo que a motivação seja - e sempre será -
diferente para cada um, o objetivo deve ser comum. Alguns vilões, a exemplo de
Loki, podem ser mais difíceis de ser derrotados, pois eles perturbam nosso
emocional e nos levam ao extremo de nossas possibilidades. Mas se houver
sinergia dificilmente haverá metas inatingíveis e as características
individuais, que a princípio parecem elementos que não combinam, se tornam
peças chave de uma equipe completa e de sucesso.
Bom com todos esses exemplos, pessoas com personalidades e
habilidades diferentes é que se forma uma grande equipe.
Empreendedor você é o
líder, vá a luta, forme sua equipe e esteja pronto a liderar e vencer os "vilões".
Fonte: http://www.administradores.com.br/
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